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                南京曉莊學院關于選派教師到企事業單位掛職鍛煉的通知
                發布人:張素云  發布時間:2017-06-21   瀏覽次數:820

                各學院: 

                為實現學校地方性應用型品牌大學建設目標,深入推進校企合作,有效促進產教融合,加強“雙師雙能型”師資隊伍建設,根據《南京曉莊學院關于推動若干專業向應用型轉型發展的指導意見(試行)》(南曉院【201730號)等文件精神,學校決定開展2017年教師赴企業掛職鍛煉工作,現將選派工作通知如下:  

                 一、掛職單位及時間

                1、與學校開展產教融合示范基地建設、校企合作建設的企事業單位、中小學、幼兒園。

                2、與學校長期開展產學研合作的科研院所。

                3、掛職鍛煉時間原則上不超過6個月,確因需要超過的,須另行提出申請。

                4、掛職須有明確的崗位、職務、職責范圍(如校長助理等)。

                二、選派條件

                1、政治思想素質好,有較強的事業心、責任感和創新意識。

                2、熱愛教學,具有較高的專業水平和理論功底,能積極擔任本專業實踐類課程教學。

                3、有較好的溝通能力、協調能力和獨立工作的能力。

                4、身體健康,能夠適應新的工作環境。

                三、工作要求

                1、選派教師到企事業單位掛職鍛煉是我校建設地方性應用型品牌大學的重要舉措,是學科專業建設的重要內容,是“雙師雙能型”師資隊伍建設的重要途徑,各學院應高度重視,認真做好相關的動員和選拔推薦工作。

                2、教師掛職鍛煉的經歷將納入教師教學業績考核,作為專業技術職務晉升、崗位聘任等的重要條件。

                3、掛職鍛煉期間,教師應按掛職崗位要求,制定工作計劃,做好每月小結,完成分配的任務;掛職鍛煉結束時,學校及掛職鍛煉單位將組成綜合考評小組對教師在掛職期間的表現做出綜合評價,評價結果納入年度考核。

                4、教師掛職鍛煉期間,免除課堂教學任務,工資及福利待遇照常發放;獎勵績效由所在學院按照滿教學工作量考核發放;符合專業技術職務晉升條件的,可正常申報。學校給予掛職鍛煉教師一定的差旅補助。

                5、教師掛職期間的課堂教學任務由二級學院聘請優秀校內外教師承擔。  

                四、選派方式及時間安排

                1、選派方式:選派工作按照個人申請、學院推薦、學校審定的程序進行。

                2、上報時間:各學院于2017630日前將《教師企業掛職選派對象推薦表》(見附表)報教務處合作培養科,電子版材料發往2630937240@qq.com

                  

                未盡事宜,請聯系教務處合作培養科,電話025-86178213

                  

                  

                南京曉莊學院關于教師到企事業單位掛職鍛煉的通知.pdf  

                南京曉莊學院教師企事業單位掛職鍛煉選派推薦表.docx  

                   

                 

                                                          教務處 人事處

                二〇一七年六月十九日

                 
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